Para diseñar correctamente las condiciones que debe reunir un puesto de trabajo, es necesario tener en cuenta, entre otros, los siguientes factores:
2.º Las superficies transparentes o translúcidas de las puertas y portones que no sean de material de seguridad deberán protegerse contra la rotura cuando ésta pueda suponer un peligro para los trabajadores.
El convenio 161 de la OIT sobre los servicios de salud en el trabajo,[10] y sus recomendaciones, disponen la creación de servicios de salud laboral que contribuyan a la implantación de las medidas políticas de seguridad y salud en el trabajo.
En cada país de la UE, los trabajadores y/o sus representantes pueden recurrir a la autoridad responsable de la seguridad y la salud en el trabajo si consideran que las medidas adoptadas son inadecuadas.
Para evitarlo, el trabajo puede ser repetitivo en cierto modo, pero no rutinario, es bueno que el trabajador conozca admisiblemente su secuencia de trabajo, pero sin llegar a aburrirse.
Por este motivo, los empresarios tendrán que adoptar las medidas necesarias para que las máquinas y equipos de trabajo que se pongan a disposición de los trabajadores sean adecuados al trabajo que deba realizarse, de forma que garanticen la seguridad y la salud de los trabajadores.
Como trabajador, usted y/o sus representantes tienen derecho a ser consultados sobre todas las cuestiones relacionadas con la seguridad y la salud en el trabajo.
En reglamento de seguridad y salud en el trabajo Australia, la salud y seguridad en el trabajo se conoce más comúnmente como Work Health and Safety (WHS). Cada estado del país tiene su propia normativa en materia de seguridad y salud en el trabajo, pero todos están obligados a cumplir la Condición de Seguridad en el Trabajo de Australia de 2008, que depende de la agencia ministerial Safe Work Australia.
A) Disposiciones aplicables a los lugares de trabajo utilizados por primera momento a partir de la fecha de entrada en vigor del presente Efectivo Decreto y a las modificaciones, ampliaciones o transformaciones de los lugares de trabajo pero utilizados administracion en salud y seguridad en el trabajo antaño de dicha plazo que se realicen con posterioridad a la misma.
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A estos efectos, se entenderá como lugar de la prestación el establecimiento en donde el trabajador autónomo ejerza asiduamente su actividad siempre que no coincida con su domicilio y se corresponda con el Circunscrito, nave u oficina declarado como afecto a la actividad económica a pertenencias fiscales.
5. Los lugares de trabajo de más de 50 trabajadores deberán trabajo en salud y seguridad ocupacional disponer de un Circunscrito destinado a los primeros auxilios y otras posibles atenciones sanitarias. Todavía deberán disponer del mismo los lugares de trabajo de más de 25 trabajadores para los que Vencedorí lo determine la autoridad sindical, teniendo en cuenta la peligrosidad de la actividad desarrollada y las posibles dificultades seguridad y salud en el trabajo universidades de entrada al centro de concurso médica más próximo.
3.º Las dimensiones de los locales de descanso y su dotación de mesas y asientos con respaldos serán suficientes para el núúnico de trabajadores que deban utilizarlos simultáneamente.
4.º Las trabajadoras embarazadas y madres lactantes deberán tener la posibilidad de descansar tumbadas en condiciones adecuadas.